台灣的環境根本是阻礙真正的人才發展！這名七年級的博士生許瑞娟，今年考取新加坡的公費留學，但她卻感嘆拿到台灣博士學位沒有價值，而教育部給的公費又不足以她在海外留學，若是想要在新加坡打工，身為公務員身分的她，恐會違反公務員兼職，這才讓她毅然決然放棄台灣的一切，到香港從頭開始。
據報導桃園營登推薦，許瑞娟精通英、日、俄、越四國語言，就快拿到博士學位的她，卻發現周遭很多台灣博士生都對未來很茫然、沒安全感，也讓她開始反思自己年桃園會計師推薦紀已經不小了，如果不趁現在改變，以後根本沒機會。
因此她向國外11所大學申請博士班，同時報考教育部公費留學，並順利錄取，但教育部給1年1萬8千美元(約54萬台幣)的生活費，根本不夠支付在新加坡念書的生活費，讓她不禁感嘆地說，新加坡大學畢業生平均薪資都超過3500新幣(約7萬8台幣)，「教育部到底要一位博士生在海外過什麼樣的生活」。
許瑞娟提到自己是碩士班畢業後10年才去念博士，但這卻是這個博士班近10年來招收最年輕的學生，她報考博班時只有9人報名，錄取8位裡，有3位是退休人員，年紀超過70歲，她開始懷疑「博士班是培育國際化研究人才，還是實現退休人員的終身學習？」
會計師推薦中小型事務所，但雜事爆多，廢物學店生常見的選擇，錢比四大更少、福利更差，加班程度搞不好也不會輸，上進一點的蹲個一兩年還是會轉投四大事務所，再想辦法跳出去業界玩沙撿人家剩下的職缺。其他行業會計，沒工作經驗起薪可以領個22-28K就可以偷笑，中小公司做個幾年35-40K封頂，有兩年事務所經驗+碩畢+會計師執照起薪可以開個50K試試看，去面試人家還會說"阿你開這個薪水？不知道業界的行情是比事務所低嗎？"再洗你臉一次開一個鳥薪，公司原則上喜歡用有事務所經驗的，原因無他，你在最奴的地方待過了，我們公司再爛、給再少錢你都會覺得是爽缺啦呵呵。好處當然是除了月初月底結帳「可能」要小加幾個小時，平日要準時下班的工作不難找。像公職，一樣沒啥好講，考得上是本事，高考低薪起薪43K有些偏遠地區加給8-12K、某些單位專業加給也是12K，原則上也是年年調薪3%-5%，年資越長領越多，爽不爽也是看單位，工時絕對少於事務所。職缺很多，畢竟連學校、區公所這種地方也都需要會計人員。
許瑞娟做了一個決定，她認為寧可走出國外，也不願拿公費留考，因為教育部給公費留學生的一年生活費，不論到哪個國家這筆金額只能到鄉下桃園記帳推薦、物價低的大學留學，好大學幾乎都在首都，但台灣公費留學生卻念不起。
許瑞娟失望地說自己就是近來炒很兇的外流人才之一，她在今年3月時寫了一封信給當時的教育部長潘文忠，內容提到教育部許多政策，都無法解決現在台灣的教育問題，直指官員「因為你們完全不知道在這些政策在執行上到底發生什桃園開公司推薦麼問題！」
她提到雖然不敢說自己是國際人才，但她正朝著這個目標前進，還說「台灣的環境不僅無法支持國際人才培育，根本就是阻礙真正的人才發展」，如果教育部仍不重視這個問題，擬定全新的人才培育、甄選及獎勵政策，台灣真能夠抵擋大陸的惠台政策嗎？「真的不要再自欺欺人了！」
記帳推薦流程，抓出10個每月開銷大項目。並且安排預算在一個月開始之前，列出最重要的項目，寫下合理預算，記帳最重要的第一步，就是知道自己主要的支出花在哪些地方。以我自己2014年時的紀錄為例，主要的開銷有：食物錢(三餐總計)、喝咖啡、聚餐、娛樂、車油錢、剪髮、用品、車錢、水電瓦斯、學習。一般而言還會有 房租或房貸(我當時住家裡所以沒寫)。找出10個左右的項目就好，不要太多也不要太少，在這10個項目以外的花費 (例如婚禮紅包之類偶然支出)，就全丟到”其他”裡面吧。如果連自己會花什麼錢、可能花多少都不知道，那就更別提省錢了！建議！一定要包含 “娛樂” 以及 “學習” 的預算，記帳一定要符合現實，人不可能完全沒有娛樂，你人生會很無趣，安排一些娛樂預算給自己，能支持你走更長的路。另外，給自己安排一些學習的預算，例如：買書、參加講座、學習技能等等，在未來絕對會變成很有價值的長期投資。
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